Regeln der Telegramgruppe:

Wir als Team glauben an den gesunden Menschenverstand, eines der wichtigsten Dinge die man haben sollte. Um genau und unmissverständlich zu sein:

Sollte eine Regel dich nicht davon abhalten etwas zu tun, dass als verstörend, verletzend, beleidigend oder ähnliches aufgefasst werden kann…

Beispiel(e): Schädliche Streiche (sogenannte „Pranks“), hasserfüllte Inhalte die du als Witz meintest (Zumeist mit „Just kidding“ als Folgenachricht), Belästigung und/oder andere Dinge die unter den gesunden Menschenverstand fallen sollten

… wirst du dennoch mit den Konsequenzen deines Handelns rechnen müssen.



Wir als Team und Community können nicht jedes noch so kleine Detail bedenken (Beispiel: Keine Bleiche trinken) um Regeln dafür zu aufzustellen.



Wir glauben an die freie Meinungsäußerung, Diskussionen sowie Kritik, dennoch werden wir eingreifen, sollte etwas aus dem Ruder laufen, während die erste Handlung zunächst das „muten“ (Fähigkeit zur Chat-Teilnahme einschränken) aller Beteiligten ist, um uns einen Überblick über die Situation zu verschaffen.


Nur weil es erlaubt ist, über alles zu sprechen was dir in den Sinn kommen könnte, heißt das nicht, dass du es als Angriff und/oder Erniedrigung formulieren musst.

DENKEN – REDEN – HANDELN

Nur weil du klug genug bist um ein Schlupfloch zu finden und/oder auszunutzen, heißt das nicht, das du nicht mit den Konsequenzen deiner Handlung konfrontiert wirst.

Und, nicht weniger wichtig:

Falls du dich dazu entscheiden solltest, spezifische Fakten zu ignorieren, unwahres als Fakt präsentieren zu wollen, dann solltest du definitiv deine Aussage aus seriösen Quellen belegen. Diese Quellen dürfen nicht einfach als „habe ich irgendwo gelesen / das hat irgendjemand gesagt“ sein.

Speziell alles das gegen das Deutsche Gesetz geht (Es ist eine Straftat den Holocaust zu leugnen), bringt dir ohne Diskussion oder Pardon einen permanenten Bann ein.

Ebenfalls wirst du, beim unachtsamen verbreiten von Falschinformationen, permanent von der Gruppe ausgeschlossen. Das verbreiten von Falschinformationen kann unter Umständen sehr gefährlich sein. Fakten müssen stets von seriösen Quellen kommen.


Wir sind nicht „woke“ aber wir respektieren jeden, der anders angesprochen werden möchte als es bisher üblich war, beziehungsweise was man erahnen kann. Egal was es ist, solltest du aber bitte auch genug Respekt übrig haben, dass du dich hier und da bei (neuen) Gruppenmitgliedern wiederholen musst, bis es verinnerlicht ist. Bitte übe Nachsicht, da man von niemanden erwarten kann, stets Profile (immer wieder) aufs neue nach möglichen Hinweisen zu durchforsten.

Nicht alles ist (sofort) sexistisch und/oder als Attacke zu sehen, dennoch bitten wir um den nötigen Respekt wenn sich jemand unwohl fühlt.

Regel 1:

Behandle andere immer so, wie du selbst behandelt werden möchtest, selbst wenn andere es nicht tun.

Regel 2:

Sei zu jeder Zeit respektvoll, agiere mit Logik, klaren Gedanken und versuche stets nicht zu Emotional zu sein. Falls jemand dich und/oder andere in irgend einer Art und Weise angreift, wird die Situation durch das Regelsystem und die Teammitglieder geklärt.

Du kannst jederzeit ein/en Moderator/Teammitglied/Admin auf eine Situation hinweisen und dich selbst aus dieser zurückziehen.

Regel 3:

Es ist in Ordnung Fragen zu stellen und/oder sicher zu stellen das etwas, das du verfasst hast, zu einer Diskussion gehört und nicht angreifend (o.Ä.) gemeint ist. Dennoch musst du alles was du abschickst auch überprüfen. Es ist ein großer Unterschied ob man verantwortlich oder unverantwortlich handelt.

Wenn du sehr unsicher sein solltest, kannst du deine Nachricht, zur Überprüfung, auch einem Moderator schicken und auf eine Bestätigung zum Absenden warten.

Regel 4:

Eine Diskussion kann zu jederzeit auch mit einem erhitzten Gemüt geführt werden, daran ist nicht verwerfliches. Stelle jedoch stets sicher, das eine Diskussion zivilisiert geführt wird.

Du kannst deine Meinung gerne verteidigen aber du darfst das nicht tun, indem du eine andere Meinung, Person und/oder Sichtweise direkt oder indirekt angreifst. Dazu gehört ebenfalls die Ethnie,  Glaube und/oder Kultur.

In anderen Worten: Für manche Personen ist es in Ordnung, mehrere Frauen zu haben, für andere ist es das nicht. Wir haben alle andere Ansichten was das Verständnis von Gerechtigkeit und/oder Fairness angeht.

Regel 5:

Teammitglieder haben das letzte Wort in jeder Situation, nicht weil sie einfach die Macht haben, sondern weil diese in der Verantwortung stehen eine Situation zu deeskalieren. Dazu kann es auch nötig sein, eventuell aufkommende Streitigkeiten direkt zu beenden.

Jedes Teammitglied, ganz gleich welcher Rang, muss sich vor allen anderen Teammitgliedern verantworten, als auch die Konsequenzen seines Handelns akzeptieren.

Wann immer ein Meeting benötigt wird, wird es zu der Zeit geschehen, an der die meisten Beteiligten und Teammitglieder Zeit haben, was normalerweise das Wochenende ist. Hier wird jede Aktion bewertet und jede Seite der Situation wird angehört bevor eine finale Entscheidung getroffen wird.